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文职护士工作满意度的调查分析
被引:2
作者
:
王文珍
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
海军总医院护理部
王文珍
宋阳
论文数:
0
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0
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机构:
海军总医院护理部
宋阳
蔡昌兰
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机构:
海军总医院护理部
蔡昌兰
李雪
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机构:
海军总医院护理部
李雪
机构
:
[1]
海军总医院护理部
来源
:
中国误诊学杂志
|
2010年
/ 10卷
/ 02期
关键词
:
护士;
病人满意/统计学和数值数据;
问卷;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R192 [卫生医务人员];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
目的:探讨军队医院文职护士工作满意度水平及影响因素。方法:采用Mueller/Mc Closkey满意度量表(MM SS)对176名文职护士的工作满意度情况进行调查。结果:文职护士的工作满意度水平较低,文职护士满意的是工作被称赞和被认可及与共事者(医生、护士)的关系,不满意的是专业发展的机会。结论:医院领导及护理管理者应采取有效措施,提高文职护士的工作满意度,调动文职护士工作的积极性,以达到稳定文职护士队伍,提高医院护理工作质量的目的。
引用
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页码:499 / 500
页数:2
相关论文
共 2 条
[1]
浅谈疗养院非现役文职护士的培养与管理
[J].
周满臻
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京军区鼓浪屿疗养院护理部
周满臻
.
解放军护理杂志,
2007,
(08)
:58
-59
[2]
Nurses? Job Satisfaction: A Proposed Measure[J] . CHARLES W. MUELLER,JOANNE COMI MCCLOSKEY.Nursing Research . 1990 (2)
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南京军区鼓浪屿疗养院护理部
周满臻
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2007,
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