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人才贡献率——我国人才理论与实践的重要创新
被引:6
作者
:
桂昭明
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引用数:
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h-index:
0
机构:
武汉工程大学人才资源开发研究所
桂昭明
机构
:
[1]
武汉工程大学人才资源开发研究所
来源
:
中国人才
|
2012年
/ 11期
关键词
:
经济增长贡献率;
核心指标;
资源;
人才贡献率;
人力资本贡献率;
创新;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C964.2 [];
学科分类号
:
摘要
:
<正>新时期人才工作的新实践催生"人才贡献率"科学发展以人为本,人才发展以用为本。用好用活人才,提高人才效能,充分发挥各类人才的作用,是人才工作的根本任务。作为人才理论工作者,长期以来一直在探求为什么"人才资源是第一资源"?人才发展通过什么样的作用机制来
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