浅谈跨入二十一世纪医学人才培养的几个问题

被引:2
作者
陈云岭 [1 ]
机构
[1] 天津市中心妇产科医院人事科
关键词
医学人才培养; 重要性; 紧迫性;
D O I
暂无
中图分类号
R197.1 [医疗服务制度]; R-4 [];
学科分类号
10 ; 1004 ; 120402 ;
摘要
正处在世纪之交的今天,人才资源的开发和使用已被推上了风口浪尖,医疗卫生事业同样面临着时代的挑战。一、适应跨世纪的需要,培养医学人才的重要性。二、适应跨世纪的需要,医务人才培养的紧迫性。三、适应跨世纪的需要,加快医学人才培养步伐。针对医学人才队伍的现状,应将人才队伍建设作为一项长期的战略任务,并要适当引进人才。培养人才坚持德才并重,以德为先的方针坚持两手抓,将医德高、医术精的目标作为培养人才的根本方向。综上所述,坚持走科教兴医的战略,就要以人为本。把提高青年医师及全体卫生技术人员整体素质,培养高级专家,跨世纪学科带头人作为科教兴医,科教兴院的重要措施。提高医学人才质量是我们今后长期奋斗的目标。
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