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三医联动 多方共赢——三明市公立医院改革调研报告
被引：29
作者：
应亚珍
机构：
[1] 卫生部卫生发展研究中心
来源：
关键词：
公立医院改革;
三医联动;
三明市;
D O I：
10.14055/j.cnki.33-1056/f.2014.10.007
中图分类号：
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号：
1004 ;
120402 ;
摘要：
福建省三明市医疗、医保、医药联动改革,以改革药品招采机制、实行院长和医务人员"年薪制"为标志性动作,深度挤压了药品的量价"水分",为大幅调整医疗服务项目价格找到了空间,率先对院长绩效管理和医务人员薪酬待遇进行了实质性探索。通过一系列联动改革,取得了明显成效,为全国公立医院改革积累了许多值得借鉴推广的经验。
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