中层管理者:提升组织执行力的中坚力量

被引：7

作者：

申作青

机构：

[1] 浙江工商大学工商管理学院杭州

来源：

关键词：

组织; 中层管理者; 执行力; 中坚力量;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

对于快速增长的企业来说,执行力是大多数企业面临的突出问题,执行力的培育、保持和成长极为重要。企业必须通过建立健全激励约束机制、强化全局意识和学习意识,使中层管理者的执行力得到创造性的发挥。

引用

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页数：3

共 6 条

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彭成武 .

[2] 在改革进程中提升国有企业执行力的对策 [J].

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[3] 如何培育和提升企业的执行力 [J].

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[4] 国有企业中层管理者的作用与企业权力结构 [J].

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