经济地理与地区间工资差异

被引：110

作者：

范剑勇 ^{[1
,2
]}

张雁 ^{[1
]}

机构：

[1] 复旦大学世界经济研究所

[2] 复旦大学-慈溪发展研究院

来源：

经济研究 | 2009年 / 44卷 / 08期

关键词：

市场准入; 劳动力流动; 地区收入差异;

D O I：

暂无

中图分类号：

F129.9 [中国经济地理]; F249.24 [劳动工资];

学科分类号：

060207 ; 020103 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

地区间收入差距究竟可以在多大程度上由需求的空间分布差异来解释?本文基于新经济地理学模型,利用1997年中国区域间投入产出表的流量数据,通过引力模型计算了衡量各地级城市空间需求大小的市场准入,并以此解释地级城市间的职工工资差异。本文发现:(1)各地级城市的市场准入差异极大;(2)工资对市场准入的弹性系数为0.22—0.32之间。基于上述实证依据,本文认为,各地级城市的市场准入差异是其工资差距存在的重要原因,而市场准入差异是劳动力流动的不充分性所产生的。

引用

页码：73 / 84

页数：12

共 12 条

[1] 我国西部地区发展状况与面临的重大课题 [J].