基于知识的企业组织结构分析

被引:1
作者
胡平杰
刘浩
机构
[1] 中南大学商学院
[2] 中南大学商学院 湖南长沙
关键词
基于知识; 企业; 组织结构;
D O I
暂无
中图分类号
F271 [企业体制];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
企业内部资源性质和外部生存环境的变化引起企业组织结构的变化。基于知识的企业组织结构具有多种类型和模式,但以动态性和灵活性为其基本的设计原则,这些结构类型还具有分权化、协调管理、项目团队以及网络化等共同特征。基于知识的企业组织结构将人取代物提升到企业生产的主体地位,从而使企业中主客关系和劳资关系都发生了根本性的变化。
引用
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共 2 条
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