激励要把握好度

被引：3

作者：

刘敏

熊丽莉

刘先涛

机构：

[1] 西南石油学院

来源：

技术经济与管理研究 | 2003年 / 05期

关键词：

激励; 度;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

本文通过对激励的度的把握与激励效果的联系的分析 ,指出激励的度与激励效果并非成正比关系 ,而是存在边际效用递减的规律 ,并对如何把握好激励的度提出了建议。

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共 2 条

[1] 边际规律与人的激励 [J].

胡伟清 .

重庆商学院学报 , 1994, (02) :42-47

[2]

如何激励员工[M]. 大连理工大学出版社 , 傅永刚编著, 2000