农村青壮年劳动力过度流失对新农村建设的影响与解决对策

被引：24

作者：

王俊程 ^{[1
]}

武友德 ^{[2
]}

赵发员 ^{[1
]}

机构：

[1] 云南师范大学历史与行政学院

[2] 云南师范大学教务处

来源：

北京工业大学学报(社会科学版) | 2009年 / 9卷 / 05期

关键词：

农村; 劳动力; 流失; 新农村建设;

D O I：

暂无

中图分类号：

F323.6 [农业劳动力与农业人口];

学科分类号：

120307 [农村发展];

摘要：

以一些地区农村青壮年劳动力过度流失的现状为切入点,以理论探索和实证分析为依据,揭示了这些地区青壮年劳动力过度流失对新农村建设的影响,分析了其原因,进而提出了解决对策。主要通过舆论引导、强化农村教育、发展农村产业、鼓励富余劳力转移和吸引人才回乡相结合、落实大学生村官制度等措施使农村富余劳力有序转移,同时避免农村青壮年劳动力过度流失。只有找到二者利益的平衡点,才能优化农村人力资源配置。

引用

页码：6 / 11

页数：6

共 6 条

[1]

新农村建设中少数民族贫困乡镇政府职能转变对政府人力资源的作用与影响 [J].