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中国可持续发展的人力资源对策
被引：33
作者：
张德
机构：
[1] 清华大学经济管理学院博士生导师
来源：
关键词：
人力资源;
不合理;
偏低;
可持续性发展;
中华人民共和国;
劳动力;
D O I：
暂无
中图分类号：
C964 [世界各国人才调查及其研究];
学科分类号：
120202 ;
1204 ;
摘要：
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