共 2 条
[1]
我国职务发明报酬问题研究[D]. 李梦娜.兰州大学. 2009
[2]
专利法研究[M]. 知识产权出版社 , 国际知识产权局条法司, 2015
关于职务发明奖励报酬的建议附视频
被引：1
作者：
徐盛辉
陈响
机构：
[1] 国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心
来源：
关键词：
职务发明;
奖励报酬;
量化;
D O I：
暂无
中图分类号：
D913 [民法];
D923.42 [专利法];
D922.17 [科学技术管理法令];
学科分类号：
030105 ;
030103 ;
摘要：
针对我国职务发明奖励报酬制度与单位经营的冲突、奖励报酬制度分散、奖励报酬金额及分配问题,提出如下建议:通过法律途径保障职务发明人获得奖励报酬的基本权益,对表现优异的单位和职务发明人给予适当的政策倾斜;以审议通过正式的《职务发明条例》作为保障职务发明人基本奖励报酬的主要依据;单位与职务发明人关于奖励报酬金额及分配有约定的,从其约定,没有约定的,参考德国《雇员发明法》的同时结合中国实际,量化许可费率、发明比例、发明者贡献度、估计价值等相关参数,分不同情况对奖励报酬金额及分配进行量化。
引用
收藏
页码：88 / 90
页数：3
相关论文