员工创造力开发策略

被引：2

作者：

赵业

李明岩

机构：

[1] 浙江大学心理与行为科学学系

来源：

关键词：

创造力; 内部激励; 组织气氛; 培训;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2004.05.026

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

在知识经济时代 ,企业的创新能力对提高其竞争力的作用日益重要 ,针对企业如何提升自身的创造力 ,本文从开发员工创造力的角度出发 ,从组织、管理、激励和培训四个方面浅谈了创造力开发的几点策略及意义 ,以期对我国企业员工创造力的开发有所裨益

引用

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