护士长管理干预对降低急诊科护士工作压力的效果评价

被引：9

作者：

周素梅

黄晓玲

机构：

[1] 重庆医科大学附属第一医院急诊科

来源：

重庆医学 | 2008年 / 09期

关键词：

管理干预; 压力; 急诊科;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的探讨进行护士长管理干预以降低急诊科护士工作压力的方法与效果。方法调查急诊科护士工作压力源程度,采取护士长管理干预措施,比较管理干预前后护士SCL-90评分变化。结果急诊科护士普遍存在较大工作压力,护士长管理干预前后护士SCL-90评分比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论护士长管理干预是减轻护士工作压力的有效措施。

引用

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共 5 条

[1] 急诊科护士工作压力调查分析 [J].