公开招聘护士长的实践与体会

介绍我院实行公开招聘护士长的具体做法和成效。通过公开、公平的竞争 ,促进了一批优秀人才脱颖而出 ,破除了长期以来形成的论资排辈的“护士长终身制”的传统观念 ,坚持用才之能 ,选贤任能的原则 ,充分调动护理人员的积极性 ,全面地提高了护士长队伍的整体水平 ,同时提高了护理质量 ,得到广大职工的认可、信服和拥护。