三城市社区卫生服务职工工作满意度与稳定性现状评价

被引：46

作者：

尹文强 ^{[1
]}

傅华 ^{[2
]}

严非 ^{[2
]}

冯学山 ^{[2
]}

王克利 ^{[3
]}

机构：

[1] 潍坊医学院公共卫生与管理学院

[2] 复旦大学公共卫生学院

[3] 上海市徐汇区卫生局

来源：

中国卫生统计 | 2006年 / 05期

关键词：

社区卫生服务; 多因素线性回归; 工作满意度; 稳定性;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的了解社区卫生服务职工工作满意度水平与稳定性状况,研究其主要影响因素,提出改进对策与措施。方法采用抽样调查的方法进行调查,运用方差分析、多因素线性回归、非条件logistic回归等进行分析。结果所设计量表具有较好的信度和效度;目前职工最不满意之处集中在收入、福利待遇等方面;工作回报、工作条件等是影响工作满意度的重要因素;预防保健人员是一个低满意度群体。职工的工作心态不稳定,年龄、学历、工作回报、个人价值实现程度等是影响稳定性的重要因素。结论应加强工作满意度与稳定性方面的研究,采取有效措施,提高社区卫生服务职工工作满意度与稳定性。

引用

页码：421 / 425

页数：5