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浅议高校中层干部绩效管理
被引:5
作者
:
罗国容
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广西医科大学
罗国容
机构
:
[1]
广西医科大学
来源
:
中国高等医学教育
|
2007年
/ 06期
关键词
:
高校;
中层干部;
绩效管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647 [学校管理];
学科分类号
:
摘要
:
绩效管理是高校人力资源管理体系的基础,高校中层干部绩效管理是人力资源管理中至关重要的部分。高质量的教师队伍对高校固然重要,而高素质的中层管理队伍则从更宏观、更高层面、更深层次影响着高校的生存和发展。文章就高校中层干部绩效管理现状和存在的问题阐述了自己的见解。
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页码:41 / 42+52 +52
页数:3
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