体制创新与高职院校可持续发展

被引:19
作者
田汉族 [1 ]
陈涛 [2 ]
崔德明 [3 ]
机构
[1] 首都师范大学
[2] 长沙商贸旅游职业技术学院
[3] 长沙商贸旅游职业技术学院科研处
关键词
体制创新; 高职院校; 可持续发展;
D O I
10.13615/j.cnki.1004-3985.2007.35.065
中图分类号
G718.5 [高等职业技术学校];
学科分类号
040108 ;
摘要
体制创新在高职院校发展中具有重要作用,不仅可以提升高职院校的地位,还可以促进院校之间的有序竞争和学校的可持续发展。高职院校的现有体制具有非独立性、僵化性和不确定性等特征,是高职院校可持续发展的主要障碍。要促进高职院校的可持续发展,必须大胆创新高职院校的宏观管理体制、办学体制和内部管理体制。
引用
收藏
页码:8 / 10
页数:3
相关论文
共 6 条
[2]   扫除制约高职发展的体制性障碍 [J].
马树超 .
中国职业技术教育, 2003, (08) :39-40
[3]   职业教育办学主体多元化的研究 [J].
牛征 .
教育研究, 2001, (08) :58-62
[4]   高校的权力结构与权力结构的调整——对我国高校管理体制改革方向的探索 [J].
谢安邦 ;
阎光才 .
高等教育研究, 1998, (02) :23-27
[5]   新制度经济学在中国的应用 [J].
盛洪 .
天津社会科学, 1993, (02) :25-26
[6]  
西方新制度经济学[M]. 中国发展出版社 , 卢现祥著, 2003