文化智力研究评述与展望

被引:32
作者
高中华
李超平
机构
[1] 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
关键词
文化智力; 跨文化适应性; 文化胜任力;
D O I
暂无
中图分类号
G0 [文化理论];
学科分类号
05 ; 0503 ;
摘要
文化智力是指人们与来自不同文化的其他人打交道时,采取有效措施以适应新文化的能力。文化智力的结构与测量,与其他相关构念的关系,以及不同的开发方法成了现有研究的重点;另外,也有实证研究表明,文化智力对一些结果变量有显著影响,例如认知结果、情感结果以及行为结果。本文对文化智力的相关研究进行了较为全面的总结,并指出了今后的研究趋势与方向。
引用
收藏
页码:180 / 188
页数:9
相关论文
共 5 条
[1]   培育跨文化管理人员的文化智力 [J].
洪媛媛 ;
唐宁玉 .
科技进步与对策, 2006, (02) :167-169
[2]   文化智力:跨文化适应能力的新指标 [J].
唐宁玉 ;
洪媛媛 .
中国人力资源开发, 2005, (12) :11-14+22
[3]  
Cultural Intelligence: Its Measurement and Effects on Cultural Judgment and Decision Making, Cultural Adaptation and Task Performance[J] . SoonAng,LinnVan Dyne,ChristineKoh,K. YeeNg,Klaus J.Templer,CherylTay,N. AnandChandrasekar.Management and Organization Review . 2007 (3)
[4]  
CQ: Developing Cultural Intelligence at Work[J] . Personnel Psychology . 2007 (1)
[5]  
An Experiential Approach to Cross-Cultural Learning: A Review and Integration of Competencies for Successful Expatriate Adaptation[J] . Yoshitaka Yamazaki,D. Christopher Kayes.Academy of Management Learning & Education . 2004 (4)