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中外合资企业中的人力资源管理——上海和北京的案例分析及对比
被引:6
作者
:
顾凯诗
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中欧国际工商学院
顾凯诗
马尔科姆·沃纳
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中欧国际工商学院
马尔科姆·沃纳
机构
:
[1]
中欧国际工商学院
[2]
英国剑桥大学Judge管理研究学院
来源
:
管理世界
|
1998年
/ 03期
关键词
:
人力资源管理;
劳资关系;
中外合资企业;
三资企业;
铁饭碗;
上海;
北京;
案例分析;
D O I
:
10.19744/j.cnki.11-1235/f.1998.03.020
中图分类号
:
F243 [劳动组织和管理];
学科分类号
:
摘要
:
中外合资企业中的人力资源管理*——上海和北京的案例分析及对比顾凯诗马尔科姆·沃纳本文采用案例分析方法,探讨了上海合资企业中的人力资源管理状况,并与北京的情况作了比较。文章主要讨论了劳动合同、报酬和津贴、社会保险、工会和人事政策等问题。我们还访问了一些...
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页数:14
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