1990年～1997年某三甲医院综合效益分析

目的 为医院总结经验、深化改革、科学管理、促进发展提供准确的依据。方法 采用树状结构将医院综合效益分解为工作效率、医疗质量、经济效益、医德医风4类指标体系,运用综合分析法进行分析评价。结果该医院的综合效益1993年处于最低水平,1997年达到最高水平,其趋势走向1990年～1993年处于低谷徘徊,1994年后呈稳步向上的发展趋向。结论 此分析方法,结果客观合理且实用性强,既可得出综合效益和各指标体系的水平,又可观察综合效益和各指标体系的趋向。