考虑公平及满意度的合同电量分解算法

被引:15
作者
杨莉 [1 ]
王乔来 [1 ]
胡朝阳 [2 ]
机构
[1] 浙江大学电气工程学院
[2] 华东电网有限公司
关键词
合同电量分解; 分级评价; 公平调度; 满意度; 直代管电量; 个体差异; 混合整数规划;
D O I
暂无
中图分类号
TM73 [电力系统的调度、管理、通信];
学科分类号
120103 [信息系统与信息管理];
摘要
目前网调或者省调在分解合同电量时,通常按照负荷曲线形状等比例地分配到个体。如何在保证公平的前提下,考虑个体特性差异进行合同分解,则是发挥联网效益、电网精细化管理的一种具体体现。提出一个考虑公正和效率的电量分解混合整数规划模型:分级评价个体对合同电量分解方案各方面的满意度,在不降低原始方案下各方满意度的前提下,调整个体合同电量分解方案,最大化总体满意度。首次以直代管电量分配作为合同电量分解的一个实例,分析了华东电网江浙沪三省市负荷的互补性,以实际电网数据分析了所提出电量分解模型的可行性和实用性。
引用
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页码:30 / 35+53 +53
页数:7
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