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期权、期股与企业激励机制创新
被引：32
作者：
吴风云
赵静梅
机构：
[1] 四川大学经济学院!四川成都
[2] 西南财经大学金融学院!四川成都
来源：
关键词：
期权;
期股;
激励;
所有者;
经营者;
合约环境;
D O I：
10.16158/j.cnki.51-1312/f.2000.04.007
中图分类号：
F272.9 [企业行政管理];
学科分类号：
摘要：
期权、期股具有整合经营者与所有者利益的功能 ,但在现实中 ,其能否真正发挥作用还受诸多因素的制约。无论是从把对企业家的激励同企业资本增值紧密地、直接地联系起来的角度看 ,还是从企业家的职业化、市场化的趋势看 ,在我国采用期权、期股方式构建对企业经营者的新的激励机制 ,其改革方向都是正确的。但是 ,由于国有企业面临的政企不分、政资不分的特殊矛盾 ,对企业经营业绩及其成因难以作出科学评估的现实困难 ,使得对企业经营者实施期权、期股激励还存在不少不确定因素 ,还有许多问题值得研究
引用
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