国外企业非家族化管理的启示

韩国大宇公司董事长金宇中在大宇公司中长期实行的非家族化管理,对大宇公司在短时期内的崛起和壮大具有重要作用;克莱斯勒汽车公司原董事长里卡多为改善企业状况而主动让贤。这些非家族化的人事管理模式创新和实践对于我国那些业主集权和家族管理色彩太浓的大型私营企业,无疑具有启示意义。