体验式培训:高校就业指导的新方式

21世纪的竞争说到底是人才的竞争。伴随着时代的发展,用人单位对高等教育以及大学生提出了更高的要求,用人单位在选择毕业生时更加注重综合素质。这种变化相应地对高校就业指导工作的模式提出了新要求。因此面对新形势,如何对大学生进行更科学、更有效地指导,已经成为目前高校就业指导工作中面临的关键问题。