演化博弈视角下人才集聚关键影响因素及发展路径研究

被引：11

作者：

李光红 ^{[1
]}

孙丽丽 ^{[1
]}

李文喜 ^{[2
]}

机构：

[1] 济南大学管理学院

[2] 滨州医学院

来源：

东岳论丛 | 2013年 / 34卷 / 11期

关键词：

人才集聚; 演化博弈; 演化稳定策略;

D O I：

10.15981/j.cnki.dongyueluncong.2013.11.029

中图分类号：

C964.2 []; F224.32 [博弈论];

学科分类号：

120202 ; 1204 ; 1201 ;

摘要：

人才集聚作为人才流动过程中的一种特殊行为,对组织的发展有重要的推动作用。本文基于信息不对称理论及演化博弈理论定量分析人才集聚的形成,构建组织与人才的博弈模型,进行演化博弈分析,推导演化趋势,得到演化稳定策略,锁定影响人才集聚的关键因素:机会成本、人才努力程度、激励措施。

引用

页码：141 / 144

页数：4

共 9 条

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