从“组织气氛”到“组织文化”——概念发展的逻辑

被引：18

作者：

唐京

陈卫旗

机构：

[1] 浙江大学西溪校区心理学系!杭州,浙江大学西溪校区心理学系!杭州

来源：

关键词：

组织气氛; 组织文化; 概念发展;

D O I：

暂无

中图分类号：

C93 [管理学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

近年来出现了对组织文化研究的反思倾向。文章通过对历史的回顾，提出组织文化研究是对组织气氛研究的承续和发展，两个概念之间具有历史的逻辑。从组织气氛研究发展到组织文化研究，其研究范式也由唯理论向自然论转移。

引用

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页数：4

共 6 条

[1]

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