高管股权激励实施效应实证研究

被引：11

作者：

程仲鸣

夏银桂

机构：

[1] 咸宁学院

来源：

关键词：

股权激励模式; 复合模式; 高管股权激励; 股票期权; 股票选择权; 净资产收益率; 股权激励效应; 样本公司; 期股; 业绩变化; 激励对象;

D O I：

10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2009.32.040

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

<正>股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励,包括上市公司限制性股票、股票期权等。相对于西方的相对成熟市场环境与股权激励制度,对处于经济转轨时期的中国经济而言,产权制度尚不完善,经理人市场等公司治理机制没有真正形成,股权激

引用

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页数：2

共 5 条

[1] 制度变迁、国家控股与股权激励 [J].

程仲鸣 ;

夏银桂 .

[2] 我国上市公司股权激励实施效果的研究 [J].

顾斌 ;

周立烨 .

[3] 高级管理层激励与上市公司经营绩效 [J].

魏刚 .

Himmelberg, CP ;

Hubbard, RG ;

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[5] PERFORMANCE PAY AND TOP-MANAGEMENT INCENTIVES [J].

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MURPHY, KJ .