论深圳大学城管理体制改革与创新

本文阐述了深圳大学城发展的特点,指出了深圳大学城在发展过程中所存在的管理权限和职责不够明晰、发展规划滞后、相应法规配套不足、监督和评估相对缺位以及内部管理创新乏力等问题并作了相应分析,提出了目标定位调整、科学规划先行、管理改革与创新、监督和评估措施到位等发展策略。