未找到相关数据
对国家级区域性人才市场体制创新的思考
被引：2
作者：
张烈军
机构：
[1] 武汉大学经济学院
来源：
关键词：
人才交流机构;
生存方式;
人事部门;
区域性;
D O I：
暂无
中图分类号：
C962 [人才管理];
学科分类号：
摘要：
本文认为，建立国家级区域性人才市场新体制，现阶段主要是构建框架。首先，要确立市场的生存方式，弄清楚市场是不是一个独立的组织，是什么性质和类型的组织，以及建立起新型的内部管理体制和动力机制；其次，要建立与周边地区的关系，从体制上为扩大市场辐射能力奠定基础，明确市场的组织形式；最后，要理顺市场与几个主要外部相关组织的关系
引用
收藏
页码：62 / 66
页数：5
相关论文