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科技人员激励制度设计应注意的几个问题
被引:5
作者
:
黄鲁成
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京工业大学经济管理学院
黄鲁成
机构
:
[1]
北京工业大学经济管理学院
来源
:
中国科技论坛
|
2002年
/ 01期
关键词
:
激励制度;
科技人员;
企业;
企业管理;
绩效报酬;
报酬制度;
职业生涯发展;
物质激励;
晋升路径;
公平感;
黄金降落伞;
D O I
:
10.13580/j.cnki.fstc.2002.01.016
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正>科技人员是企业技术创新活动中的重要主体,如何通过激励制度的设计,激发、稳定科技人员的技术创新积极性是一个重要的现实问题。本文提出了在设计科技人员激励制度时应注意的几个问题,力求使科技人员激励制度的设计不断趋于完善,并不断有效地发挥激励作用。
引用
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页码:79 / 82
页数:4
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