基于不对称Nash协商模型的知识工作团队利益分配方法研究

被引：7

作者：

杨俊辉

机构：

[1] 西安邮电学院管理工程学院

来源：

关键词：

知识工作团队; 利益分配; Nash协商模型;

D O I：

10.13682/j.issn.2095-6533.2010.02.026

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

知识工作团队的利益分配是一个谈判协商过程,将不对称Nash协商模型引入知识工作团队的利益分配问题,依据知识工作团队的利益分配原则提出了一个合理的利益分配方案,并通过一个应用实例说明了方案的有效性。

引用

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