大学生职业成熟度的课程干预研究

被引:32
作者
谢员 [1 ]
龙立荣 [2 ]
机构
[1] 华中师范大学心理学院
[2] 华中科技大学管理学院
关键词
职业成熟度; 课程干预; 大学生;
D O I
10.16187/j.cnki.issn1001-4918.2007.03.018
中图分类号
B844.2 [青少年心理学];
学科分类号
摘要
为探索课程干预对提高大学生职业成熟度的效果,对120名大学生进行了10次共25小时的辅导,使用择业自我效能感(CDMSE)和职业选择态度(VDI)问卷对实验组和对照组实施了前后测量。结果表明:(1)课程干预后,实验组被试的择业自我效能感和择业态度有显著性提高。对照组被试的前后测没有显著性差异;(2)使用协方差分析控制前测影响后,实验组被试的择业自我效能感和择业态度显著高于对照组;(3)课程干预能够有效提高大学生的职业成熟度。
引用
收藏
页码:103 / 106
页数:4
相关论文
共 4 条
[1]   Crites职业选择态度问卷的初步修订 [J].
谢员 ;
龙立荣 ;
谢宝国 ;
王燕 .
中国临床心理学杂志, 2005, (01) :23-24+27
[2]   大学生职业决策自我效能测评的研究 [J].
彭永新 ;
龙立荣 ;
不详 .
应用心理学 , 2001, (02) :38-43
[3]   国外职业决策困难研究及其启示 [J].
龙立荣 ;
彭永新 .
人类工效学, 2000, (04) :45-49
[4]   职业成熟度研究进展 [J].
龙立荣 ;
方俐洛 ;
凌文辁 .
心理科学, 2000, (05) :595-598