学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
教师的显性与隐性流失透视
被引:1
作者
:
苏桂杰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
黑龙江省东宁县教师进修学校
苏桂杰
机构
:
[1]
黑龙江省东宁县教师进修学校
来源
:
教育管理
|
1995年
/ 02期
关键词
:
人才流失;
显性流失;
隐性流失;
教师队伍;
教育教学经验;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G451 [教师];
学科分类号
:
04 ;
0401 ;
摘要
:
<正> 教师队伍中的显性流失表现在外部的教师调转改行,由原来的教师职业变为从事非教师职业;隐性流失表现在教师队伍内部,一部分人表面上职业仍是教师,但其全部精力或主要精力却是与教育、教学无直接关系的行当。隐性流失是教师队伍在商品经济大潮的冲击下,人才流失的另一种表现形式。两者都使教师队伍象水土流失一样减少了教育事业的人力资源。
引用
收藏
页码:23 / 24
页数:2
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据