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图书馆联盟内的信任机制构建研究
被引:5
作者
:
吴小玲
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0
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0
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0
机构:
不详
不详
吴小玲
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
潘松华
[
2
]
机构
:
[1]
不详
[2]
徐州工程学院图书馆
[3]
不详
[4]
盐城工学院图书馆
[5]
不详
来源
:
图书馆学研究
|
2015年
/ 04期
关键词
:
图书馆联盟;
信任机制;
D O I
:
10.15941/j.cnki.issn1001-0424.2015.04.015
中图分类号
:
G251 [图书馆管理];
学科分类号
:
摘要
:
图书馆联盟的成功与稳定发展在很大程度上依靠联盟内成员馆之间的高度信任来支撑与维持,而各成员馆之间的彼此信任是其联盟成功与稳定发展的关键与基石。基于对图书馆联盟中的信任与信任机制概念的基本分析,研究信任机制的构建在图书馆联盟运行与发展中的作用,从"调整、激励、公平、沟通"等4个方面探讨联盟成员馆间的信任机制建立和培育的方法与途径,以促使联盟成员馆间的初始信任向持续信任、长久信任转化,为图书馆联盟的健康发展提供不竭动力。
引用
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页码:87 / 90+94 +94
页数:5
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