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关于中国公务员职位分类的研究报告
被引:8
作者
:
宋世明
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
国家行政学院公共管理教研部
宋世明
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
许丹
机构
:
[1]
国家行政学院公共管理教研部
[2]
中国政法大学国际教育学院 北京:
[3]
北京:
来源
:
北京电子科技学院学报
|
2004年
/ 01期
关键词
:
职位分类;
公务员制度;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
:
1204 ;
120401 ;
摘要
:
建立我国公务员的职位分类制度,是完善和创新公务员制度过程中一项基础性工作。本文认为,可根据机关 职位的性质、特点和管理需要,划分四类职位;建立两大类型的多样 化的职务系列;增强级别的激励功能;重新设计职务系列与级别的对应关系。
引用
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页码:15 / 20
页数:6
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