新护士护理技能准入管理体系的建立及效果评价

被引：3

作者：

亢君 ^{[1
]}

宋雁宾 ^{[1
]}

张玲 ^{[1
]}

王曼 ^{[2
]}

周体 ^{[1
]}

机构：

[1] 解放军总医院第一附属医院护理部

[2] 解放军总医院第一附属医院,急救部

来源：

中华现代护理杂志 | 2010年 / 20期

关键词：

新护士; 护理技能准入体系; 业务素质; 护理管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的快速提高低年资护士的业务素质和工作能力,使其尽快适应临床工作。方法建立新护士护理技能准入管理体系,评价护理技能准入体系实施后的效果。结果该体系实施后,新护士护理技能准入合格率为97.5%;新护士收获较大的占99%,工作能力提高较快的占98%。结论护理技能准入管理体系的建立,有效的提高了新护士的业务素质和工作能力,能够使其较快的适应临床工作。

引用

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