企业组织结构的刚性特征及其超越

被引：11

作者：

刘海建

陈松涛

陈传明

不详

机构：

[1] 南京大学商学院

[2] 南京大学商学院博士研究生

[3] 博士研究生

[4] 教授

来源：

关键词：

科层制; 组织结构; 刚性; 超越;

D O I：

10.13858/j.cnki.cn32-1312/c.2004.01.011

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

科层制在现代企业的发展历史中曾经起过非常重要的作用。然而,当科层制过度强化之后,却容易形成该类企业组织结构的刚性。这时,人们更多注意的是其反面:官僚主义。本文从科层制企业组织结构刚性的概念谈起,然后分析了科层制企业组织结构刚性的形成机理,最后论述了组织结构刚性的克服。

引用

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