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东亚福利体制与社会政策发展
被引:23
作者
:
林闽钢
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学公共管理学院
林闽钢
机构
:
[1]
南京大学公共管理学院
来源
:
浙江学刊
|
2008年
/ 02期
关键词
:
东亚福利体制;
社会政策;
D O I
:
10.16235/j.cnki.33-1005/c.2008.02.003
中图分类号
:
D57 [社会保障与社会福利];
学科分类号
:
1204 ;
120404 ;
摘要
:
自从埃斯平—安德森提出"福利体制"以来,福利体制及其比较研究已成为社会政策研究的重要内客。而东亚福利体制的探讨是该领域的研究热点之一。本文追溯了东亚福利体制研究的缘起,阐述了有关东亚福利体制成因的多种角度和不同观点,特别是把东亚福利体制内涵与社会政策的主要特点相连接,对各种不同论点进行了阐述和分析,最后以混合论、强化论、超越论进一步归纳了东亚福利体制与社会政策的发展面向。本文试图通过上述问题的探讨为中国社会保障制度改革提供借鉴。
引用
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页码:186 / 190
页数:5
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