高职校园文化与企业文化衔接路径研究

被引：9

作者：

周正宾

机构：

[1] 四川广播电视大学

来源：

关键词：

高职校园文化; 企业文化; 路径选择;

D O I：

10.16851/j.cnki.51-1728/g4.2014.01.025

中图分类号：

G712 [教学理论、教学法]; F279.2 [中国];

学科分类号：

040102 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

高职院校职业性特点决定了高职院校与企业有着千丝万缕的联系,通过分析高职校园文化与企业文化的内涵及异同点,阐述了高职校园文化与企业文化实现有效衔接的重要意义,分别从高职校园物质文化、制度文化和精神文化的维度提出了高职校园文化和企业文化实现有效衔接的路径。

引用

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页数：3

共 6 条

[1] 浅析高职院校校园文化与企业文化的对接与融合 [J].

谢碧蓉 ;

文锋 .

[2] 试论高职院校校园文化与企业文化的对接 [J].

张晓丽 .

[3] 论高职院校校园文化与企业文化有效对接的途径 [J].

张琦 ;

秦燕华 .

[4] 高职校园文化和企业文化的对接与融合研究 [J].

李宁 .

[5]

高职院:构建具有职业特色的校园文化[J]. 杨湘洪.常州轻工职业技术学院学报. 2007(04)

[6]

高职院:构建具有职业特色的校园文化[J]. 杨湘洪.常州轻工职业技术学院学报. 2007 (04)