论中国管理学理论的基本问题与研究方向

中国企业未来发展需要植根于中华文化的管理学理论,中国式管理是艺术、哲学和科学相互融合的系统整体,它不强调对立,而是努力化解人与自我、人与自然、人与社会等各种矛盾,以求互利共存。中国管理学研究的问题包括:领导者自身、组织高层结构、组织文化的和谐平衡问题以及如何协调组织文化与业务流程的关系。创建中国管理学理论需要从中国传统文化的哲学理念和方法论出发界定研究目标、价值取向、核心命题、研究内容以及方法论。