科学与人文:现代性的主题分化与管理学的范式分裂

被引：4

作者：

胡国栋

机构：

[1] 东北财经大学工商管理学院

来源：

自然辩证法研究 | 2013年 / 29卷 / 11期

关键词：

科学主义; 人文主义; 管理学; 效率; 人性;

D O I：

10.19484/j.cnki.1000-8934.2013.11.011

中图分类号：

C93 [管理学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

现代管理理论丛林的出现源于作为理论假设的研究范式的分裂,进一步则可以追溯到现代管理学得以产生和塑造的"现代性"这一主题的二元分化。理性是现代性自我确证的基本话语,理性精神在漫长的历史进程中逐渐分化为科学主义与人文主义两大思潮。现代性的主题分化造成了管理学内部出现效率与人性两大逻辑主线并形成难以通约的科学主义与人文主义两大理论范式。未来的管理研究应该着力于管理学两种范式之间的沟通、对话和整合。

引用

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页数：6

共 11 条

[1]

Future Management Theory: A "Comparative" Evolution to a General Theory.[J].William T. Greenwood.The Academy of Management Journal.1974, 3

[2]

Postmodernism and the future history of management: Comments on history as science.[J].Robert P. Gephart Jr.Journal of Management History.1996, 3

[3]

现代性与后现代性十五讲.[M].陈嘉明著;.北京大学出版社.2006,

[4]

现代性的哲学话语.[M].(德)于尔根·哈贝马斯(JurgenHabermas)著;曹卫东等译;.译林出版社.2004,