软件企业显性知识整合的实证研究

在总结以往知识整合研究的基础上,提出了影响软件企业显性知识整合的四个主要因素——信息技术因素、个人因素、组织因素以及文化因素,并把知识整合看成是一个知识组合和知识共享协调的系统过程,建立知识整合与技术创新绩效之间的结构方程模型(SEM)。利用AMOS软件验证修改初始模型并得到最优概念模型,分析最优概念模型内部各因素的作用机理,为软件企业的知识整合建设提供了一些具有实际意义的建议。