管理创新与营销创新对企业绩效的实证研究——基于新创企业和成熟企业的分类样本

被引：26

作者：

杨伟 ^{[1
]}

刘益 ^{[1
]}

沈灏 ^{[1
]}

王龙伟 ^{[2
]}

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

[2] 上海大学管理学院

来源：

科学学与科学技术管理 | 2011年 / 32卷 / 03期

关键词：

管理创新; 营销创新; 新创企业; 成熟企业; 企业绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F274 [企业供销管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

管理创新和营销创新作为两种不同类型的创新方式,对于企业提高绩效具有重要作用。基于120家企业,包括55家新创企业,65家成熟企业的分类样本数据,提出了管理创新、营销创新以及两者的交互作用分别对于新创企业和成熟企业绩效作用的检验模型。实证结果发现,管理创新与新创企业的绩效正相关,与成熟企业的绩效之间具有倒U型关系;营销创新与新创企业的绩效具有U型关系,与成熟企业的绩效正相关;管理创新、营销创新的交互作用对于新创企业绩效具有负向作用,对成熟企业的绩效有正向作用。

引用

页码：67 / 73

页数：7

共 9 条

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