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创业投资家报酬激励机制的缺陷分析与对策研究
被引:4
作者
:
郭四代
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西南石油学院工商管理学院
郭四代
刘先涛
论文数:
0
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0
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0
机构:
西南石油学院工商管理学院
刘先涛
杨鹏
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机构:
西南石油学院工商管理学院
杨鹏
不详
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机构:
西南石油学院工商管理学院
不详
机构
:
[1]
西南石油学院工商管理学院
[2]
西南石油学院工商管理学院 四川成都
[3]
四川成都
来源
:
商业研究
|
2005年
/ 19期
关键词
:
创业投资家;
报酬激励;
股票期权;
声誉;
D O I
:
10.13902/j.cnki.syyj.2005.19.032
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
高素质的创业投资家是创业投资的灵魂,对创业投资家的激励具有重要的意义。在对创业投资家的“分成”报酬激励机制进行了分析后,了解了在投资者最大化收益时,创业投资家所付出的努力水平没有达到投资者所希望的水平,所以它并不是一种有效的激励机制。只有通过期权和声誉激励方式来提高创业投资家的努力水平,才能使其两者目标效用函数趋于一致。
引用
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页数:3
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