新时代国有企业改革如何再出发?——基于整体设计与路径协调的视角

被引：60

作者：

戚聿东 ^{[1
]}

张任之 ^{[2
]}

机构：

[1] 北京师范大学经济与工商管理学院

[2] 中国社会科学院工业经济研究所

来源：

管理世界 | 2019年 / 35卷 / 03期

关键词：

国有企业改革; 去“六化”; 整体渐进观; 改革路径;

D O I：

10.19744/j.cnki.11-1235/f.2019.0032

中图分类号：

F276.1 [国有企业经济]; F271 [企业体制];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

改革开放40年来,作为经济体制改革中心地位和核心环节的国有企业改革取得了巨大进展和成就,也面临着不少新问题。在步入高质量发展的新时代背景下,国有企业改革如何"再出发"?本文基于系统化改革的理念,构建了以"逻辑起点、核心问题、特殊难题、内部机制、外部保障"为内在联系的改革框架,提出进一步调整优化国有经济总体规模和布局,坚持国有企业去"六化",不断放松规制。作为特殊难题,本文最后专门对垄断行业国有企业改革的路径问题作了探讨。

引用

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页数：14

共 15 条

[1]

以竞争促增长.[M].威廉·科瓦西奇;林至人;德里克·莫里斯.中信出版社.2017,

[2]

新时期全面深化国有经济改革研究.[M].黄群慧.中国社会科学出版社.2015,

[3]

帝国主义是资本主义的最高阶段.[M].列宁.人民出版社.2015,

[4]

中国模式与“北京共识”.[M].俞可平[等]主编;.社会科学文献出版社.2006,