企业人本管理的内涵、结构与战略

被引：6

作者：

徐琼

机构：

[1] 浙江财经学院金融学院浙江杭州

来源：

商业研究 | 2003年 / 15期

关键词：

人本管理; 内涵; 结构; 战略;

D O I：

10.13902/j.cnki.syyj.2003.15.017

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

人本管理具有“人本位”和“人本性”两层涵义,包括对内部员工和外部顾客与社会环境等方面,表现在理念、制度、行为三个层次,具有历史性和发展性。实施人本管理战略的关键是管理者的重视和认识程度,此外,也与社会经济发展水平,管理者的知识教育程度,以及法律、工会、消费者协会等社会组织力量有关。

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[1]

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