未找到相关数据
人力资源开发的几个误区
被引：3
作者：
窦胜功
邱晓安
机构：
[1] 东北大学工商管理学院!辽宁沈阳
[2] 辽宁省人才中心!辽宁沈阳
来源：
关键词：
人力资源;
情商;
潜能;
精神激励;
素质存量;
D O I：
10.15936/j.cnki.1008-3758.2000.03.024
中图分类号：
F240 [劳动经济理论];
学科分类号：
摘要：
考察了人力资源开发的实际 ,指出了在人力资源开发实践中的重智商轻情商 ;重显能轻潜能 ;重利益驱动轻精神激励 ;重眼前轻长远 ;重知识学习轻素质存量的提高等五种不正确倾向。提出了相应的措施
引用
收藏
页码：209 / 210
页数：2
相关论文