科技领域女性高层人才成长状况与发展对策——基于五省市定性调查研究报告

被引：13

作者：

全国妇联女性高层人才成长状况研究与政策推动项目课题组

蒋永萍

马冬玲

贾云竹

杨慧

机构：

[1] 全国妇联妇女研究所

来源：

关键词：

科技领域; 女性高层人才; 发展规律; 障碍; 对策建议;

D O I：

暂无

中图分类号：

D669.68 [妇女]; C961 [人才培养与人才选拔];

学科分类号：

摘要：

女性在中国科技人力资源中占有重要地位。但科技女性发展中也存在一些不可忽视的问题,最为突出的是各类高层人才女性只占"5%"的高层缺乏问题。本文采用定性研究方法,通过中高层女性科技人员、管理者和男性伙伴的讲述与分析,反映科技领域女性人才的成长状况、发展规律、主要障碍以及政策需求与建议。

引用

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