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供给侧结构性改革背景下我国就业形势的新变化与政策选择
被引:21
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
刘昌平
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
汪连杰
机构
:
[1]
武汉大学社会保障研究中心
来源
:
上海经济研究
|
2016年
/ 09期
关键词
:
人口年龄结构;
中国劳动就业;
就业政策;
D O I
:
10.19626/j.cnki.cn31-1163/f.2016.09.004
中图分类号
:
F249.2 [中国];
学科分类号
:
摘要
:
供给侧结构性改革是我国适应经济新常态、引领经济新常态的必然选择。在供给侧结构性改革前、中、后的不同阶段,就业面临着不同的转换特征。在供给侧结构性改革过程中,我国就业形势面临着新增就业岗位减少、落后产业职工转移、对专业型创新型人才需求增加、新型就业人群增加等一系列变化,这些变化关系到劳动者的基本权益和社会的和谐稳定。政府需要充分发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用,继续推行"双创"政策;发挥政府、高校和市场的合力,不断优化人才供给结构,提升人才培养质量,做好去产能过程中的劳动力转移安置工作。
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页数:8
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