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高技术企业的企业家产权激励
被引:1
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
邱国栋
刘斌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
东北财经大学工商管理学院
刘斌
机构
:
[1]
东北财经大学工商管理学院
[2]
大连海事大学商学院
来源
:
经济研究参考
|
2002年
/ 14期
关键词
:
高技术企业;
剩余索取权;
支薪制;
高科技企业;
企业家;
创业者;
分享制;
高层经理;
人力资本;
D O I
:
10.16110/j.cnki.issn2095-3151.2002.14.006
中图分类号
:
F276.44 [高新技术企业];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
从高技术企业的企业家作用、创业者的人力资本转化为货币资本和向内部人让渡剩余索取权三个方面进行了讨论,提出并论证了在企业家精神发展成为企业精神时,应设立“创业股”和“分享制”且优于“支薪制”等观点。
引用
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页码:42 / 45
页数:4
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